-Réservation des places avion: dès l'annonce, même officieuse, de votre mutation à la Réunion, il faut réserver vos places (à partir du 10 août, places rares dans le sens Métropole-Réunion) et prendre contact avec le service de votre rectorat qui se chargera de vous fournir les réquisitions éventuelles (voir rubrique changement de résidence)

- Avance sur Traitement
Une mutation Outre-Mer entraîne des frais importants dans les premiers mois de l'installation, aussi si vous n'avez pas une réserve financière suffisante (minimum de 30.000 frs) nous vous conseillons d'avoir recours à l'avance sur traitement, il s'agit d'UN DROIT. Vous pouvez solliciter auprès de votre service payeur une AVANCE de 2 MOIS de SALAIRE BRUT que vous rembourserez ensuite (sans intérêts) sur vos salaires à partir de septembre pendant 6 mois. Vous risquez de vous heurter à un refus, soit par ignorance, soit par mauvaise volonté manifeste, insistez car c'est un droit que vous devez faire valoir (ref: Circulaire n°73-001 du 3 janvier 1973 parue au RLR Titre II 205-0/4).
Texte de la circulaire au format .pdf (par e-mail on peut vous l'adresser au format .doc)

- CCP Certificat de Cessation de Paiement: il s'agit d'une pièce essentielle, sans le CCP vous ne pourrez pas être payé, il faut donc insister auprès de votre service payeur actuel pour avoir cette pièce ou pour qu'elle soit transmise sans tarder au Rectorat de la Réunion (par télécopie).

- Prendre contact avec l'établissement dans lequel vous êtes nommé (voir listes). Pour les écoles, vous pouvez obtenir adresses et téléphones grâce à l'annuaire MINITEL.

N'oubliez pas d'emmener avec vous tous les papiers administratifs concernant votre carrière, en particulier votre dernier arrêté de promotion ou une fiche de salaire récente, votre arrêté de mutation (correctement libellé: voir rubrique changement de résidence), plusieurs fiches familiales (ou individuelles) d'Etat Civil.

- quelques hôtels aux prix abordables vous permettront de vous loger. Vous avez aussi la solution de la chambre d'hôte ou des gîtes ruraux (tout dépendra de votre lieu de nomination).

- location (ou autre solution) d'un véhicule, absolument indispensable, car le réseau de transport en commun est peu adapté (sauf à ST DENIS). Compter entre 20 et 30 €/jour.

- ouverture d'un compte bancaire (pour la mise en route des salaires). Les chèques de la métropole sont souvent refusés par les commerçants de la place. l'utilisation d'un compte bancaire domicilié en métropole est peu adapté car ce compte ne sera crédité des salaires qu'environ 10 jours après les comptes locaux. Le Crédit Agricole dispose d'un réseau complet.

- Rectorat: passage au service du personnel pour l'établissement des documents nécessaires aux salaires, primes etc..

- RECHERCHE d'UN LOGEMENT: il s'agira sans doute de l'étape la plus délicate. Si possible ne passer par une agence qu'en dernier recours. Les logements sont rares et chers surtout à l'approche de la rentrée. Alors un bon conseil: arrivez tôt. Nous ne vous conseillons pas non plus de prendre des engagements avant votre arrivée. Suite à beaucoup de déconvenues nous avons renoncé à prendre des contacts par avance pour les collègues.

- Inscriptions scolaires pour les enfants: attention au manque de place dans les établissements

- prise de contact avec votre établissement d'affectation: l'administration ou des collègues présents pourront peut-être vous être d'une aide précieuse pour la recherche d'un logement. Les bonnes volontés ne manquent pas il suffit de les solliciter. Attention, les établissements ne fonctionnent que la semaine précédant la rentrée en règle générale. Notre syndicat dispose de correspondants dans la majorité des établissements de l'île nous pouvons vous fournir leurs coordonnées.